O que faz um Auxiliar de desenvolvimento infantil?

Auxiliar de desenvolvimento infantil (CBO 3311-10): Imagine um mundo cheio de risos, pinturas coloridas e brincadeiras intermináveis. Essa é a vida de um auxiliar de desenvolvimento infantil, aquele profissional que ajuda a moldar mentes pequenas e grandes sonhos. Com um ensino médio completo e um aprendizado prático no local de trabalho, esses heróis da educação infantil trabalham em escolas públicas e privadas, tanto dentro quanto fora de salas de aula. Eles passam seus dias ensinando, cuidando e orientando crianças de zero a seis anos, garantindo que cada momento seja uma oportunidade para aprender e crescer.

  • Ensina e cuida de alunos na faixa etária de zero a seis anos.
  • Orienta a construção do conhecimento através de atividades lúdicas e educativas.
  • Elabora projetos pedagógicos e planeja ações didáticas.
  • Prepara material pedagógico para atividades de sala de aula.
  • Avalia o desempenho dos alunos, monitorando o progresso de cada criança.
  • Mobiliza capacidades comunicativas para interagir com crianças, pais e equipe escolar.
  • Organiza o trabalho em ambientes internos e externos, garantindo que tudo esteja em ordem para o aprendizado.
  • Trabalha com supervisão permanente, recebendo orientações da equipe escolar.

Quanto ganha um Auxiliar de desenvolvimento infantil em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 313,320 profissionais atuam como Auxiliar de desenvolvimento infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,633.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,350.00, a mediana atinge R$ 1,633.00, o terceiro quartil é de R$ 2,138.00, e o top 5% recebe R$ 3,463.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,633.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial considerada baixa, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Os auxiliares que conseguem avançar na carreira podem experimentar uma melhoria substancial em suas condições financeiras, tornando essa ocupação uma opção viável para quem está disposto a investir tempo e esforço para progredir.