Auditor-fiscal da receita federal (CBO 2541-05): Imagine um profissional que tem a missão de garantir que todos cumpram suas obrigações fiscais. Esses auditores são os guardiões dos cofres públicos, fiscalizando tributos, contribuições e atividades de comércio exterior. Para entrar nessa carreira, é preciso ter um diploma de curso superior e passar por um concurso público rigoroso. Os auditores trabalham em ambientes variados, desde escritórios climatizados até visitas aduaneiras em portos e aeroportos. Suas atividades podem ser realizadas individualmente ou em equipe, e muitas vezes envolvem horários irregulares e situações de alta responsabilidade jurídica.

• Fiscalizam o cumprimento de obrigações fiscais, garantindo que empresas e indivíduos paguem seus impostos corretamente.
• Julgam processos do contencioso administrativo-fiscal, resolvendo disputas relacionadas a questões tributárias.
• Realizam estudos econômico-tributários, analisando tendências e impactos das políticas fiscais.
• Gerenciam o crédito tributário, administrando a concessão de benefícios fiscais.
• Coordenam sistemas de informação, mantendo os registros fiscais atualizados e seguros.
• Supervisionam técnicos, orientando-os em atividades como visitas aduaneiras e diligências.
• Administram unidades da Receita Federal, liderando equipes e garantindo a eficiência operacional.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 12,788 profissionais atuam como Auditor-fiscal da receita federal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 33,418.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 33,418.00, a mediana atinge R$ 33,418.00, o terceiro quartil é de R$ 35,185.00, e o top 5% recebe R$ 36,881.00. Esses números traçam um quadro detalhado da remuneração desses profissionais, destacando a consistência nos valores pagos.

Os valores médios de remuneração situam-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros, sem chegar aos patamares mais altos. Contudo, a pequena variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, apesar do crescimento ser possível, a margem de aumento salarial ao longo da carreira é relativamente limitada. Isso não diminui a importância do cargo, mas sugere que o crescimento financeiro pode não ser tão expressivo quanto em outras áreas.