O que faz um Atendente de lavanderia?

Atendente de lavanderia (CBO 5163-40): Imagine uma profissão onde você é responsável por transformar roupas sujas em peças impecáveis, prontas para serem usadas novamente. Os atendentes de lavanderia são os heróis anônimos que cuidam de nossas roupas, desde a recepção até a entrega final. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e passar por treinamentos específicos no local de trabalho ou em instituições profissionalizantes. Dependendo da função, como tingidor de roupas, pode ser exigido o ensino médio e um curso de qualificação profissional de 200 horas. Esses profissionais podem trabalhar em diversas lavanderias, desde domésticas até grandes redes comerciais e industriais, onde a segurança e higiene são fundamentais.

  • Recebem e classificam as roupas e artefatos, garantindo que cada item seja tratado adequadamente.
  • Testam e limpam as roupas, utilizando equipamentos e máquinas para lavar a seco ou com água.
  • Retiram manchas e dão acabamento nas peças, incluindo tingimento e passagem.
  • Inspecionam o serviço, garantindo que todas as roupas estejam limpas e prontas para uso.
  • Embalam e expedem as roupas e artefatos, preparando-os para a entrega ao cliente.
  • Seguem normas de biossegurança, adaptando-se às diferentes sujeiras e tipos de tecidos.
  • Colaboram com a equipe, trabalhando em conjunto para manter a operação da lavanderia fluindo sem problemas.

Quanto ganha um Atendente de lavanderia em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2.987 profissionais atuam como Atendente de lavanderia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,644.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,423.00, a mediana atinge R$ 1,644.00, o terceiro quartil é de R$ 1,909.00, e o top 5% recebe R$ 2,540.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,644.00 situa os Atendentes de lavanderia na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% mostra que há espaço para crescimento, com um potencial de aumento de quase 79% na remuneração. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e melhorar substancialmente a situação financeira.