Ascensorista (CBO 5141-05): Imagine um profissional que é tanto um zeloso guardião quanto um ágil condutor de elevadores. Esses heróis anônimos dos prédios não só garantem a segurança dos visitantes e moradores, mas também cuidam de detalhes que vão desde receber pacotes até preparar vestes litúrgicas em igrejas. Para se tornar um ascensorista, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente, e a maior parte do aprendizado acontece no próprio emprego. Trabalhando em ambientes internos e externos, esses profissionais podem enfrentar turnos diurnos, noturnos ou em regime de rodízio, sempre prontos para ajudar quem precisa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 5,460 profissionais que atuam como Ascensorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,719 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,562.69, enquanto a mediana fica em R$ 1,719, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,100.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,415.82, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um ascensorista, que oscila entre R$ 1,562.69 e R$ 2,100.36, encontra-se na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que, com dedicação e experiência, os ascensoristas podem almejar melhorias substanciais em seus rendimentos.
O mercado de trabalho para ascensoristas no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de 79, um salto de 150 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-71). Essa reversão de tendência reflete uma clara melhoria na demanda por profissionais dessa área, sinalizando um cenário mais otimista para quem busca emprego como ascensorista.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados e surpreendentes. As atividades de apoio à gestão de saúde lideram com 36 novas vagas. Logo atrás, com 34 vagas, estão os portais, provedores de conteúdo e serviços de informação na Internet. A instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado e ventilação também se destacam, com 27 novas oportunidades. Os serviços de engenharia e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo completam o top 5, ambos com 25 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.