Artesão tecelão (CBO 7911-40): Imagine um mundo onde cada peça de tecido conta uma história única, tecida com habilidade e dedicação. Os artesãos tecelões são os artistas por trás dessas obras de arte texturais. Sem a necessidade de um diploma universitário, a formação de um tecelão geralmente se dá através de cursos profissionalizantes e muita prática. A experiência é adquirida ao longo do tempo, aprendendo tramas, padrões e técnicas que podem variar de cultura para cultura. Esses profissionais trabalham em ambientes que vão desde oficinas tradicionais até estúdios modernos, muitas vezes em pequenas empresas ou de forma independente. O ritmo de trabalho pode ser lento e meticuloso, mas o resultado final é uma obra de arte que reflete a riqueza cultural e a habilidade manual do artesão.

• Desenvolvem e criam designs de tecidos, utilizando suas habilidades para criar padrões únicos.
• Operam tear manual ou mecânico, colocando fios e criando a trama do tecido.
• Selecionam e preparam os fios, garantindo que a qualidade dos materiais seja apropriada para o projeto.
• Realizam acabamentos finais, como costura, bordado ou tingimento, para dar o toque final às peças.
• Produzem amostras e protótipos, testando novos designs e técnicas antes da produção em larga escala.
• Negociam com clientes, entendendo suas necessidades e criando projetos personalizados.
• Participam de feiras e eventos, promovendo seus produtos e trocando experiências com outros artesãos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 611 profissionais atuam como Artesão tecelão, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,589.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,318.00, a mediana atinge R$ 1,589.00, o terceiro quartil é de R$ 1,925.00, e o top 5% recebe R$ 2,831.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação artesanal.

A remuneração média de R$ 1,589.00 coloca os Artesãos tecelões na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se manter. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% mostra que há espaço para crescimento e desenvolvimento profissional. Essa oportunidade de ascensão pode ser encorajadora para quem está entrando na profissão, oferecendo a perspectiva de melhorias financeiras à medida que se ganha experiência e destaque.