Artesão com material reciclável (CBO 7911-15): Imagine transformar aquela pilha de lixo que você joga fora todos os dias em peças de arte únicas e bonitas. Essa é a magia dos artesãos com material reciclável. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo e um talento natural para a criação artística. A experiência prática é essencial, e muitos desses artistas aprendem o ofício através de cursos de qualificação ou simplesmente experimentando por conta própria. Os artesãos trabalham geralmente em ambientes abertos ou semi-abertos, podendo ser em casa ou em lojas especializadas. Eles lidam com diversos tipos de materiais recicláveis, desde plástico e papel até metais e vidro, dando nova vida a objetos que seriam descartados.

• Coleta e triagem de materiais recicláveis para uso nas criações artísticas.
• Desenvolvimento de designs e protótipos utilizando materiais recicláveis.
• Produção de peças artesanais como esculturas, bijuterias, móveis e decorações.
• Realização de testes e ajustes para garantir a qualidade e durabilidade das peças.
• Documentação do processo criativo, desde a concepção até a finalização da obra.
• Participação em feiras, exposições e eventos para divulgar e vender as criações.
• Estabelecimento de redes de colaboração com outros artistas e entidades ambientais.
• Promoção de workshops e oficinas para ensinar outras pessoas a criar com materiais recicláveis.

No Brasil, foram levantados 415 profissionais que atuam como Artesão com material reciclável, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,459.45 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,215.35, enquanto a mediana fica em R$ 1,459.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,861.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,668.22, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,215.35 e R$ 1,861.41, a maioria dos artesãos com material reciclável ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidade, há espaço para melhorias salariais.