O que faz um Aromista?

Aromista (CBO 3250-10): Imagine poder criar o cheiro perfeito para qualquer coisa, desde o perfume que você usa até o aroma de um alimento. Essa é a magia dos aromistas! Com apenas o ensino médio e uma pitada de experiência, esses profissionais são capazes de desenvolver aromas e fragrâncias que cativam nossos sentidos. Após cinco anos de prática, eles dominam a arte de analisar sensorialmente, garantindo que cada aroma seja perfeito. Trabalhando em ambientes fechados e durante o horário diurno, os aromistas podem eventualmente lidar com materiais tóxicos, mas isso não os impede de criar essências que nos fazem suspirar de prazer.

  • Desenvolvem aromas e fragrâncias para uma variedade de produtos, desde alimentos até cosméticos.
  • Controlam a qualidade de insumos e matérias-primas, garantindo que tudo esteja dentro dos padrões.
  • Coordenam ações para o cumprimento de normas legais, assegurando que os produtos estejam em conformidade.
  • Realizam atividades de divulgação e pesquisa, mantendo-se atualizados sobre as últimas tendências e tecnologias.
  • Prestam suporte técnico tanto a clientes internos quanto externos, ajudando-os a entender e utilizar os aromas de maneira eficaz.
  • Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para criar soluções olfativas inovadoras.

Quanto ganha um Aromista em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 188 profissionais atuam como Aromista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,178.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,599.00, a mediana atinge R$ 7,178.00, o terceiro quartil é de R$ 18,788.00, e o top 5% recebe R$ 44,611.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que vai desde valores considerados baixos até cifras bastante elevadas, refletindo a diversidade de experiências e habilidades nesta área.

A remuneração média de R$ 7,178.00 coloca os Aromistas em uma faixa de salário que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que são verdadeiramente atrativas e desejadas no mercado de trabalho.