Árbitro de futebol (CBO 3772-20): Imagine estar no centro de uma multidão vibrante, onde cada decisão sua pode mudar o rumo de uma partida. Os árbitros de futebol são os guardiões das regras, zelando pelo fair play e garantindo que o jogo flua de acordo com as normas estabelecidas. Para chegar ao topo, é necessário ter o ensino médio completo e passar por um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Além disso, a experiência é crucial, com um mínimo de um a cinco anos de prática no campo. As condições de trabalho variam bastante, desde jogos amistosos até partidas decisivas, e os árbitros podem enfrentar situações adversas, como clima extremo e pressão psicológica. Mas, apesar de tudo, a emoção de fazer parte de momentos históricos compensa todas as dificuldades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 229 profissionais que atuam como Árbitro de futebol, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,700 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,665.15, enquanto a mediana fica em R$ 4,700, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,057. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,189.2, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de árbitros de futebol no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000. No entanto, a grande discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e talento, os árbitros podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração altamente atrativos.
O mercado de trabalho para árbitros de futebol no Brasil registrou um saldo de contratações de 3 até julho de 2025, uma redução de 5 em comparação ao mesmo período do ano passado. Isso significa que, embora haja oportunidades, o ritmo de contratações diminuiu, refletindo possivelmente mudanças na demanda por árbitros em diferentes competições e eventos esportivos.
Os clubes sociais, esportivos e similares são os maiores empregadores de árbitros de futebol, com um saldo de 5 contratações. Logo atrás, a produção e promoção de eventos esportivos também contribuiu positivamente, com 1 nova contratação. Por outro lado, setores como outras atividades profissionais e esportivas apresentaram quedas, com saldos negativos de -1 e -2, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.