Aplicador de vinil autoadesivo (CBO 5231-20): Imagine um mundo onde você pode transformar qualquer superfície, desde carros até paredes, em obras de arte com apenas um pincel mágico. Bem, esse mágico existe e ele se chama aplicador de vinil autoadesivo. Esses profissionais são verdadeiros artistas da decoração, capazes de criar designs personalizados e instalar vinis de alta qualidade. Com apenas o ensino fundamental e uma pitada de prática, eles podem se tornar mestres em sua arte em até cinco anos. Trabalham tanto dentro quanto fora, em ambientes fechados ou ao ar livre, muitas vezes sem supervisão, e podem ter horários variados, desde turnos regulares até horários irregulares. Além disso, eles não se limitam apenas ao vinil; também podem instalar alto-falantes, alarmes, cortinas e muito mais, além de reparar e manter esses produtos.

• Planejam e instalam produtos e acessórios em veículos e residências, como alto-falantes, amplificadores, alarmes, cortinas e portas sanfonadas.
• Atendem clientes, analisando suas necessidades e apresentando soluções adequadas.
• Realizam reparos em produtos, identificando defeitos e substituindo peças quando necessário.
• Executam serviços de abertura de portas e conserto de fechaduras.
• Modelam, confecção e cópia de chaves, proporcionando soluções práticas para seus clientes.
• Agendam e programam serviços, garantindo que tudo esteja em ordem antes de iniciar o trabalho.
• Lidam com horários variados, adaptando-se a diferentes turnos e situações de trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2,129 profissionais atuam como Aplicador de vinil autoadesivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,764.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,428.00, a mediana atinge R$ 1,764.00, o terceiro quartil é de R$ 2,234.00, e o top 5% recebe R$ 3,336.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial dentro da ocupação, desde os iniciantes até os profissionais mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 1,764.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento. Com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que proporcionam maior qualidade de vida. Portanto, apesar dos desafios iniciais, a ocupação oferece oportunidades de progresso.