Analista de planejamento e orçamento (CBO 1115-10): Imagine ser o arquiteto invisível por trás de todas as decisões financeiras do governo. Essa é a vida de um Analista de planejamento e orçamento. Esses profissionais são responsáveis por criar, implementar e avaliar políticas públicas, além de gerir orçamentos governamentais. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma de nível superior e passar por um concurso público. A rotina desses analistas é intensa, pois eles trabalham em equipe, muitas vezes coordenando projetos, e lidam com a pressão de grupos de interesse. Apesar dos desafios, a recompensa é poder influenciar diretamente na melhoria da qualidade de vida da população.

• Formulam e implementam políticas públicas, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e eficaz.
• Supervisionam e executam atividades de planejamento e orçamento, assegurando que os recursos financeiros sejam distribuídos de acordo com as necessidades da população.
• Avaliam a execução de políticas públicas, identificando pontos fortes e fracos para ajustar estratégias futuras.
• Realizam estudos e pesquisas, coletando e analisando dados para apoiar a tomada de decisão.
• Coordenam equipes, liderando projetos e garantindo que as metas sejam atingidas dentro do prazo.
• Interagem com diversos setores da administração pública, incluindo áreas financeiras, contábeis e administrativas.
• Lidam com grupos de pressão, mantendo a integridade e a transparência dos processos de planejamento e orçamento.

No Brasil, foram levantados 8,949 profissionais que atuam como Analista de planejamento e orçamento - apo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,570.77 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,520, enquanto a mediana fica em R$ 5,570.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,500. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 32,961.90, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração dos analistas de planejamento e orçamento varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma boa qualidade de vida, considerando que salários acima de R$ 5,000 são vistos como confortáveis. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.