Analista de mídias sociais (CBO 2534-05): Imagine ser o elo entre uma marca e seus seguidores nas redes sociais, capaz de transformar um simples post em uma avalanche de engajamento. Essa é a vida de um analista de mídias sociais. Para entrar nesse mundo digital, você precisa de um diploma em publicidade, marketing ou áreas afins, além de um toque de experiência prática. A rotina é intensa, com muitas horas diante de telas, mas compensa ao ver suas estratégias ganhando vida online. Prepare-se para um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a rapidez de resposta são fundamentais para navegar pelas ondas da internet.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 14,078 profissionais que atuam como Analista de mídias sociais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,100 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,663.21, enquanto a mediana fica em R$ 2,100, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,012.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,103.78, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de mídias sociais no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto nacional. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos na remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para analistas de mídias sociais no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 524 contratações, representando uma redução significativa de 1290 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 1814. Essa queda reflete um possível ajuste na demanda por esses profissionais, que podem estar enfrentando um cenário mais competitivo e menos expansivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de analistas de mídias sociais são, em primeiro lugar, o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, com 45 novas vagas. Logo depois vem o marketing direto, com 33 contratações, seguido pelo ensino fundamental, com 29 vagas. As atividades de rádio também se destacam, com 26 novas oportunidades, enquanto a exploração de jogos de azar e apostas completa o top 5, com 23 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.