Analista de cobrança (instituições financeiras) (CBO 2525-15): Imagine-se no coração pulsante de um banco, onde cada número e cada transação conta. Como analista de cobrança, você é o herói que mantém a roda girando, administrando fundos, carteiras de investimento e operações de crédito. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma universitário e um curso de especialização de até 200 horas, além de três a quatro anos de experiência. Trabalha-se em ambientes fechados, sob supervisão constante, e o ritmo é acelerado, com muita pressão e estresse. Mas, ao final do dia, a sensação de ter equilibrado todas as contas e garantido que tudo esteja em ordem é inegavelmente satisfatória.

• Administra fundos e carteiras de investimentos, garantindo que tudo esteja em ordem e rentável.
• Desenvolve e implementa produtos e serviços bancários, sempre buscando inovação e eficiência.
• Analisar operações de crédito e cobrança, avaliando riscos e oportunidades.
• Operacionaliza contratos de financiamento e empréstimos, garantindo que tudo esteja legal e transparente.
• Controla recursos para crédito obrigatório, mantendo a saúde financeira da instituição.
• Gerencia cobranças, lidando com clientes e garantindo que as dívidas sejam pagas.
• Prepara e consolida informações gerenciais e econômico-financeiras, transformando números em relatórios claros.
• Relata aos setores e clientes do banco, comunicando a situação dos produtos e serviços de maneira clara e objetiva.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 6.072 profissionais atuam como Analista de cobrança (instituições financeiras), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,320.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,229.00, a mediana atinge R$ 3,320.00, o terceiro quartil é de R$ 5,745.00, e o top 5% recebe R$ 11,542.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,320.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar para remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor.