Analista de cobrança (instituições financeiras) (CBO 2525-15): Imagine-se no coração pulsante de um banco, onde cada número e cada transação conta. Como analista de cobrança, você é o herói que mantém a roda girando, administrando fundos, carteiras de investimento e operações de crédito. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma universitário e um curso de especialização de até 200 horas, além de três a quatro anos de experiência. Trabalha-se em ambientes fechados, sob supervisão constante, e o ritmo é acelerado, com muita pressão e estresse. Mas, ao final do dia, a sensação de ter equilibrado todas as contas e garantido que tudo esteja em ordem é inegavelmente satisfatória.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 4,952 profissionais que atuam como Analista de cobrança (instituições financeiras), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,337.96 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,216.81, enquanto a mediana fica em R$ 3,337.96, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,867.93. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,542.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de cobrança no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 3,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e salarial. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os analistas podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais altas e atrativas.
O mercado de trabalho para analistas de cobrança em instituições financeiras no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 90 contratações, representando um aumento significativo de 69 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 21. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor financeiro, que está expandindo suas equipes de cobrança para atender à demanda crescente.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de cobrança e informações cadastrais, com 36 novas vagas. Logo atrás, com 20 vagas cada, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, bem como os serviços advocatícios. Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas e cooperativas de crédito mútuo também se destacaram, com 14 e 13 vagas, respectivamente. Esses números mostram que a demanda por analistas de cobrança está distribuída entre diversos setores financeiros e relacionados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.