Alvejador (tecidos) (CBO 7614-05): Imagine que você tem a habilidade de transformar um simples pedaço de tecido em uma obra de arte colorida e texturizada. Essa é a magia que os alvejadores de tecidos praticam diariamente. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo e um ano de experiência para dominar o ofício. Durante esse período, a formação acontece no próprio local de trabalho, onde os profissionais aprendem a tingir, estampar e dar acabamento aos tecidos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos fixos ou rodízio de turnos, e devem seguir rigorosas normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente. Apesar dos desafios, como trabalhar em posições desconfortáveis e lidar com materiais potencialmente tóxicos, a recompensa está em ver a transformação dos tecidos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 989 profissionais que atuam como Alvejador (tecidos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,425.95 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 2,425.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,117.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,444.42, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos alvejadores de tecidos, que oscila principalmente entre R$ 1,800 e R$ 3,117.90, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são comumente associados a menor satisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para alvejadores de tecidos no Brasil está mostrando sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 21, um aumento de 22 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo (-1). Essa melhoria sinaliza um retorno à normalidade após um período difícil para o setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a fabricação de tecidos de malha, que adicionou 12 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a preparação e fiação de fibras de algodão trouxe 8 novas vagas. Os setores de atividades de atendimento em pronto-socorro e de fabricação de outros produtos têxteis não especificados também se destacaram, com 5 vagas cada. A confecção sob medida de peças do vestuário completou o top 5, com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.