Ajustador mecânico (CBO 7250-10): Imagine um mundo onde cada peça precisa encaixar perfeitamente para que os mecanismos funcionem como deveriam. Essa é a missão dos ajustadores mecânicos, que fabricam, reparam, realizam manutenção e instalam peças e equipamentos, garantindo que tudo esteja calibrado e funcionando conforme as normas de qualidade e segurança. Para chegar lá, eles precisam ter pelo menos o ensino fundamental completo e passar por cursos de qualificação profissional de mais de 400 horas. Além disso, três a cinco anos de experiência são essenciais para dominar o ofício. Os ajustadores mecânicos trabalham em ambientes industriais, como metalmecânica, automobilística, metalurgia e extração de petróleo, muitas vezes em turnos e podendo enfrentar condições desafiadoras, como altas temperaturas ou exposição a materiais tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 29,933 profissionais que atuam como Ajustador mecânico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,165.45 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,650, enquanto a mediana fica em R$ 2,165.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,290.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,340.51, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um ajustador mecânico tende a variar bastante, situando-se majoritariamente em níveis que podem ser considerados baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso indica que, com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando melhores condições de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para ajustadores mecânicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 1.554, representando um aumento de 220 em relação ao mesmo período do ano passado. Esse crescimento sinaliza uma tendência positiva na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um aquecimento econômico ou expansão em setores específicos da indústria.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a fabricação de caminhões e ônibus, com 220 novos postos de trabalho. Logo atrás, a fabricação de automóveis, camionetas e utilitários adicionou 205 vagas. A produção de peças e acessórios para motores de veículos automotores também se destaca, com 143 novas oportunidades. Outros setores importantes incluem o comércio atacadista de máquinas e equipamentos para construção, com 101 vagas, e a fabricação de tratores agrícolas e seus componentes, que gerou 84 novos empregos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.