Agente técnico de inteligência (CBO 3519-10): Imagine ser o herói secreto de filmes de espionagem, mas na vida real! Esses profissionais são os detetives modernos, especializados em coletar, analisar e interpretar informações sigilosas. Para entrar nesse mundo de segredos e mistérios, geralmente é necessário ter um diploma superior em áreas como ciências da computação, relações internacionais ou administração. A experiência prática é fundamental, e muitos começam com estágios ou posições de suporte antes de avançar. As condições de trabalho são intensas, com horários flexíveis e, às vezes, longas horas de vigilância. Mas, ao final do dia, saber que você está protegendo a segurança nacional pode ser uma recompensa inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 214 profissionais que atuam como Agente técnico de inteligência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana também é de R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,516.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,416.70, demonstrando uma discrepância substancial entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração dos agentes técnicos de inteligência, que oscila principalmente entre R$ 1,518 e R$ 4,516.12, tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos na remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para agentes técnicos de inteligência no Brasil tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 76, representando um aumento de 16 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 60. Essa expansão sugere que a demanda por profissionais nesta área está aumentando, refletindo possivelmente a crescente importância da inteligência em diversos setores da economia.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a locação de mão de obra temporária se destaca, com um saldo de 82 contratações. Esse número é bem superior aos demais setores, como o comércio varejista de cosméticos e produtos de higiene pessoal, que registrou apenas 2 novas vagas. Os setores de consultoria em gestão empresarial, comércio varejista de equipamentos de informática e seguradoras também contribuíram, mas com saldos menores, todos igualmente somando 1.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.