Agente funerário (CBO 5165-05): Imagine uma profissão onde você não apenas ajuda as pessoas a dizerem adeus aos seus entes queridos, mas também transforma o último adeus em uma celebração digna e respeitosa. Esses profissionais são os verdadeiros artistas do adeus, cuidando de cada detalhe para que o último adeus seja feito com o máximo de respeito e carinho. Para se tornar um agente funerário, é necessário ter concluído o ensino fundamental, além de uma especialização em tanatopraxia, que dura cerca de quarenta horas. Trabalhando em turnos diurnos, noturnos e de revezamento, esses profissionais enfrentam ambientes fechados, a céu aberto ou dentro de veículos, lidando com a pressão emocional e a exposição a produtos químicos e bactérias. Apesar dos desafios, a recompensa de proporcionar conforto e dignidade aos familiares em momentos difíceis é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 17,154 profissionais que atuam como Agente funerário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,130.39 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,725.36, enquanto a mediana fica em R$ 2,130.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,845.22. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,409.44, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes funerários, que oscila principalmente entre R$ 1,725.36 e R$ 2,845.22, encontra-se em uma faixa que muitos brasileiros podem considerar baixa, já que salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para agentes funerários no Brasil está mostrando um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 432, representando um crescimento de 185 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 247. Essa expansão reflete uma demanda crescente por esses profissionais em todo o país.
Os serviços de funerárias lideram o ranking dos setores que mais contrataram agentes funerários, com um saldo de 262. Em segundo lugar, os serviços de somatoconservação trouxeram 29 novas vagas, seguidos pelos serviços funerários e relacionados não especificados anteriormente, com 28. O comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente e a gestão e manutenção de cemitérios completam a lista, com 27 e 26 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.