Agente fiscal de qualidade (CBO 3523-10): Imagine uma profissão onde você precisa garantir que as balanças de mercado, os medidores de combustível e até mesmo as etiquetas de peso dos produtos que compramos estejam certas. Essa é a missão dos agentes fiscais de qualidade. Para se tornar um desses heróis incógnitos, você precisa ter um curso técnico em metrologia ou áreas relacionadas, além de uma especialização de 200 a 400 horas. Eles trabalham em órgãos de fiscalização metrológica, como os Institutos de Pesos e Medidas, onde enfrentam horários variados e situações que podem gerar estresse. Mas, ao final do dia, eles sabem que estão contribuindo para um mundo mais justo e preciso.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 10,292 profissionais que atuam como Agente fiscal de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,100 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,060.04, enquanto a mediana fica em R$ 3,100, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,448.21. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,670.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Agentes fiscais de qualidade varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os agentes busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades. Essa possibilidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca estabilidade financeira no longo prazo.
O mercado de trabalho para agentes fiscais de qualidade no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -7, representando uma queda significativa de 120 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 113. Essa redução reflete uma mudança no cenário econômico, possivelmente influenciada por fatores como ajustes fiscais e mudanças na demanda regulatória.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes fiscais de qualidade são, em primeiro lugar, os serviços de engenharia, com 57 novas vagas. Logo atrás, as obras de montagem industrial somaram 24 novos postos de trabalho. A consultoria em tecnologia da informação também se destaca, com 23 vagas adicionais. Outros setores importantes incluem atividades associativas não especificadas anteriormente, com 21 vagas, e a locação de mão de obra temporária, que adicionou 16 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.