Agente de viagem (CBO 3548-15): Imagine ser a pessoa que faz os sonhos de férias dos outros se tornarem realidade. Essa é a vida de um agente de viagem! Esses profissionais são verdadeiros magos do planejamento, montando pacotes de viagem e organizando eventos que vão desde festas de casamento até conferências internacionais. Para entrar nesse mundo, você precisa ter no mínimo o ensino médio completo, mas muitos agentes têm até graduação tecnológica. Além disso, saber falar inglês ou outro idioma estrangeiro é um diferencial. A experiência é fundamental, pois só depois de um ou dois anos de prática é que você consegue dominar todas as nuances do ofício. Os agentes de viagem trabalham em ambientes fechados, geralmente em agências de viagens ou empresas de turismo, e podem atuar como assalariados ou autônomos.

• Montam e vendem pacotes de viagens, combinando diferentes serviços como passagens aéreas, hospedagem e passeios turísticos.
• Contratam serviços para eventos, como locais de reunião, catering e transporte.
• Planejam eventos, desde a escolha do local até a coordenação logística.
• Promovem e reservam produtos e serviços turísticos, garantindo que tudo esteja perfeitamente organizado.
• Coordenam a realização de eventos, garantindo que tudo ocorra conforme o planejado.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para oferecer soluções personalizadas aos clientes.
• Atuam sob supervisão, mantendo a comunicação constante com superiores e clientes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 17,357 profissionais atuam como Agente de viagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,417.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,746.00, a mediana atinge R$ 2,417.00, o terceiro quartil é de R$ 3,703.00, e o top 5% recebe R$ 6,612.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os valores mais baixos até os mais altos.

A remuneração média de R$ 2,417.00 coloca os Agentes de viagem em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, quase quadruplicando a renda, indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas.