Agente de recrutamento e seleção (CBO 3513-15): Imagine que você é o responsável por encontrar a peça perfeita para um quebra-cabeça gigantesco chamado empresa. Como agente de recrutamento e seleção, é sua missão encontrar os melhores talentos para preencher as vagas disponíveis. Para isso, você precisa ter o ensino médio completo, preferencialmente com um curso técnico na área, e um a dois anos de experiência para realmente dominar o ofício. Sua rotina é intensa, trabalhando em equipe e sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários variáveis. Às vezes, a pressão é grande, mas a recompensa de ver a empresa crescendo e prosperando graças ao seu trabalho é inestimável.

• Controla a rotina administrativa da área de recursos humanos, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Realiza atividades de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a contratação dos candidatos.
• Intermedeia a mão-de-obra, auxiliando na colocação e recolação de funcionários conforme as necessidades da empresa.
• Assiste a área de vendas, colaborando com a intermediação de mercadorias e serviços.
• Executa atividades nas áreas fiscal e financeira, garantindo que todas as obrigações legais estejam em dia.
• Trabalha em equipe, mantendo a comunicação e colaboração com outros departamentos para o melhor desempenho da empresa.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 7,724 profissionais atuam como Agente de recrutamento e seleção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,494.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,800.00, a mediana atinge R$ 2,494.00, o terceiro quartil é de R$ 4,237.00, e o top 5% recebe R$ 9,195.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia bastante, desde valores considerados baixos até remunerações bastante atrativas.

A remuneração média de R$ 2,494.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira de Agente de recrutamento e seleção pode oferecer recompensas financeiras significativas à medida que se avança na profissão.