Agente de pátio (CBO 7831-05): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você não apenas dirige trens, mas também coordena todo o tráfego ferroviário como se fosse o mestre de cerimônias de uma grande festa. Essa é a vida de um agente de pátio! Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio e passar por um curso de qualificação profissional que varia entre 200 e 400 horas. A prática é a chave para dominar o ofício, então prepare-se para aprender na marra. As condições de trabalho incluem longas horas em turnos diurnos e noturnos, muitas vezes ao ar livre, e a pressão constante de manter tudo funcionando sem erros. Mas, se você gosta de desafios e adora ver as coisas acontecendo conforme planejado, esta pode ser a profissão ideal para você!

• Manobram veículos ferroviários, guiando-os com precisão e cuidado.
• Estacionam trens, garantindo que estejam em posições seguras e adequadas.
• Acoplam e desacoplam vagões e carros, realizando essas tarefas com segurança e eficiência.
• Operam aparelho de mudança de via (AMV), facilitando a transição entre diferentes trilhos.
• Revisam veículos ferroviários, verificando o estado geral dos trens e vagões.
• Controlam pátio de manobras, coordenando todas as atividades dentro do pátio.
• Preenchem registros burocráticos, mantendo registros precisos das atividades realizadas.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 8,424 profissionais atuam como Agente de pátio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,790.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,476.00, a mediana atinge R$ 1,790.00, o terceiro quartil é de R$ 2,274.00, e o top 5% recebe R$ 3,931.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,790.00 coloca os Agentes de pátio na faixa de salários considerada baixa, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades. Contudo, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com esforço e dedicação, é possível avançar para posições que oferecem remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na qualidade de vida.