Agente de inteligência (CBO 3519-05): Imagine ser o herói secreto de Hollywood, mas na vida real! Os agentes de inteligência são os detetives modernos, especializados em coletar, analisar e interpretar informações sigilosas. Para entrar nesse mundo de segredos e mistérios, geralmente é necessário ter um diploma universitário, preferencialmente em áreas como ciências políticas, relações internacionais ou administração. A experiência prática também é fundamental, podendo incluir estágios em órgãos de inteligência ou agências governamentais. As condições de trabalho são bastante variadas, desde escritórios seguros até operações de campo, e podem envolver horários flexíveis e até mesmo turnos noturnos. É um trabalho que exige muita dedicação, sigilo e uma pitada de adrenalina!

• Coletam informações através de diversas fontes, incluindo interceptações eletrônicas, relatórios de campo e análise de dados.
• Analisam e interpretam dados para identificar tendências, ameaças e oportunidades estratégicas.
• Elaboram relatórios e briefings para autoridades, destacando insights críticos e recomendações.
• Realizam operações de campo quando necessário, coletando informações diretamente no local.
• Manuseiam equipamentos de alta tecnologia para coleta e análise de dados.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros agentes e especialistas em diferentes áreas.
• Mantêm sigilo absoluto sobre suas atividades e informações coletadas.
• Adaptam-se rapidamente a novas situações e desafios, mantendo a calma sob pressão.

No Brasil, foram levantados 286 profissionais que atuam como Agente de inteligência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,600 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,418.66, enquanto a mediana fica em R$ 3,600, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,396.63. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,908, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um Agente de inteligência, que oscila entre R$ 2,418.66 e R$ 8,396.63, pode ser considerada variável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 3,000.00 já permitem uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os agentes busquem aumentos salariais significativos à medida que avançam em suas carreiras.