Agente de higiene e segurança (CBO 2543-10): Esses profissionais são os guardiões invisíveis do mundo do trabalho, zelando pela integridade física e mental dos funcionários. Para se tornar um desses heróis incógnitos, você precisa ter um diploma de ensino superior em áreas como advocacia, medicina, enfermagem, assistência social ou engenharia civil, além de passar por um concurso público e um treinamento intensivo de mais de 400 horas. A rotina desses agentes é tão dinâmica quanto imprevisível, indo desde escritórios climatizados até ambientes industriais repletos de riscos, como ruídos altos, radiação, materiais tóxicos e até mesmo riscos de agressão física. Apesar das adversidades, eles seguem em frente, garantindo que as leis trabalhistas sejam respeitadas e que os direitos dos trabalhadores sejam protegidos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 6,918 profissionais que atuam como Agente de higiene e segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,710.58 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,530,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,710.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,012.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,429.46, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,530,00 e R$ 2,012.77, a maioria dos agentes de higiene e segurança ganha um salário que pode ser visto como baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhores oportunidades e aumentos salariais ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para agentes de higiene e segurança no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -98, representando uma redução significativa de 413 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 315. Essa mudança reflete uma reversão no cenário de emprego, passando de um saldo positivo para um negativo, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou mudanças na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de higiene e segurança são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, com 63 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde adicionaram 54 vagas. As atividades de atendimento hospitalar e serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, compartilham o terceiro lugar com 21 vagas cada. Por fim, a locação de mão de obra temporária contribuiu com 14 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.