Agente de defesa ambiental (CBO 3522-05): Imagine um super-herói da natureza, mas sem capa nem máscara. Esses profissionais são os guardiões dos nossos recursos naturais, zelando pela preservação do meio ambiente e da saúde pública. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora um diploma universitário em áreas como biologia ou engenharia possa abrir mais portas. Um curso de qualificação de até 200 horas também é necessário. Os agentes de defesa ambiental podem passar seus dias em escritórios, mas também têm a oportunidade de explorar a natureza, realizando vistorias e inspeções. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, com horários irregulares e exposição a condições climáticas extremas, mas a recompensa de proteger nosso planeta é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 26,307 profissionais que atuam como Agente de defesa ambiental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,165.91 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,538.58, enquanto a mediana fica em R$ 4,165.91, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,104.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,288.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os agentes de defesa ambiental têm uma remuneração que varia bastante, indo desde salários considerados baixos até altos e muito desejados. No entanto, a maioria dos profissionais nesta área ganha um salário que proporciona uma qualidade de vida confortável, mas não excepcional. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os agentes busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para agentes de defesa ambiental no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 405 contratações, representando uma redução de 93 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição na quantidade de novos postos, o saldo positivo sugere que o setor ainda está em expansão, embora a taxa de crescimento tenha diminuído.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são variados. A atividade de consultoria em gestão empresarial lidera com 40 novas vagas. Logo atrás, a locação de outros meios de transporte sem condutor adicionou 35 postos. A pelotização e sinterização de minério de ferro também se destacaram, com 30 novas oportunidades. A coleta de resíduos não perigosos e a construção de edifícios completam o top cinco, com 23 e 21 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.