Advogado (direito do trabalho) (CBO 2410-35): Imagine um profissional que não só entende as leis trabalhistas como também sabe como usá-las para proteger os direitos dos empregados e empregadores. Esses advogados são verdadeiros defensores da justiça no mundo corporativo. Para se tornar um, você precisa concluir um curso de graduação em Direito e passar no exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Trabalhando em escritórios de advocacia, empresas ou na administração pública, esses profissionais enfrentam desafios diários, desde lidar com disputas trabalhistas até auxiliar na criação de projetos de lei. Eles operam em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, mas podem enfrentar situações de estresse quando as demandas aumentam.

• Postulam em nome do cliente em juízo, propondo ou contestando ações e solicitando providências ao magistrado ou Ministério Público.
• Realizam audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, avaliando provas documentais e orais.
• Mediam questões extrajudiciais, contribuindo na elaboração de projetos de lei e analisando legislação para atualização e implementação.
• Assistem empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais.
• Zelam pelos interesses do cliente, facilitando negócios e preservando interesses individuais e coletivos dentro dos princípios éticos.
• Fortalecem o estado democrático de direito, garantindo que a justiça seja feita de maneira equilibrada e transparente.

No Brasil, foram levantados 1,411 profissionais que atuam como Advogado (direito do trabalho), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,159.29 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,050, enquanto a mediana fica em R$ 6,159.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,345.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um advogado especializado em direito do trabalho no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00, considerados confortáveis. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações muito altas e desejadas.