Advogado de empresa (CBO 2410-10): Imagine um super-herói jurídico, sempre pronto para defender os interesses de uma empresa contra qualquer adversidade legal. Esses profissionais são formados em Direito e passaram pelo rigoroso exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Suas habilidades vão desde a elaboração de contratos e análise de legislações até a representação judicial em casos trabalhistas, cíveis e penais. Trabalham em escritórios de advocacia, empresas e até mesmo na administração pública, enfrentando situações que podem ser bastante estressantes, especialmente quando o relógio corre e a justiça precisa ser feita. Mas, no final do dia, é a sensação de ter protegido os interesses de seus clientes que faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 12,708 profissionais que atuam como Advogado de empresa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,148.16 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,797.83, enquanto a mediana fica em R$ 8,148.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,431.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 37,598.40, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.
A remuneração de um advogado de empresa no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada às faixas salariais nacionais. Com uma média acima de R$ 5,000.00, esses profissionais têm uma qualidade de vida confortável. Além disso, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os advogados busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para advogados de empresa no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -193, uma queda significativa de 138 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -55. Essa redução reflete uma diminuição no número de contratações, possivelmente devido a mudanças econômicas ou estratégicas nas empresas.
Entre os setores que mais estão contratando advogados de empresa, a educação superior, especialmente graduação e pós-graduação, lidera com 24 novas vagas. Logo atrás, corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde, adicionaram 8 vagas. Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados, juntamente com atividades de cobrança e informações cadastrais, contribuíram com 7 vagas cada. Fechando o top 5, a preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo adicionou 6 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.