O que faz um Advogado da união?

Advogado da União (CBO 2412-05): Imagine um super-herói vestido de terno, defendendo a justiça e protegendo o patrimônio público. Esses são os advogados da União, profissionais altamente treinados que representam a administração pública em tribunais e oferecem consultoria jurídica. Para se tornar um deles, você precisa ter um diploma de direito, passar no exame da OAB e ainda enfrentar um concurso público. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando há prazos apertados ou casos complexos. Apesar disso, a sensação de estar fazendo a diferença na sociedade é inegável.

  • Representam a administração pública em processos judiciais.
  • Prestam consultoria e assessoramento jurídico à administração pública.
  • Exercem controle interno da legalidade dos atos administrativos.
  • Zelam pelo patrimônio e pelos interesses públicos, incluindo questões ambientais e de consumo.
  • Integram comissões processantes para investigar irregularidades.
  • Gerenciam recursos humanos e materiais da procuradoria.
  • Podem optar por atuar como defensores públicos dos hipossuficientes por períodos determinados.

Quanto ganha um Advogado da união em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2.809 profissionais atuam como Advogado da união, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 30,167.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 30,159.00, a mediana atinge R$ 30,167.00, o terceiro quartil é de R$ 31,769.00, e o top 5% recebe R$ 35,120.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro da ocupação, desde os salários iniciais até os mais altos.

Essa remuneração coloca os Advogados da União em uma faixa de salários altos e atrativos, onde a maioria dos brasileiros estaria muito satisfeita. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações ainda mais elevadas. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar níveis de remuneração que são verdadeiramente desejados no mercado de trabalho brasileiro.