Administrador de sistemas operacionais (CBO 2123-15): Imagine ser o guarda-chefe de um castelo digital, protegendo-o contra invasores e garantindo que todos os sistemas funcionem harmoniosamente. Essa é a vida de um administrador de sistemas operacionais. Com um diploma de bacharelado ou tecnólogo, e um a dois anos de experiência prática, esses profissionais são responsáveis por manter os sistemas operacionais, bancos de dados e redes funcionando sem problemas. Eles podem ser encontrados em diversos ambientes, desde indústrias químicas até grandes empresas de tecnologia, e trabalham tanto de forma presencial quanto à distância. Em sua jornada diária, eles enfrentam desafios técnicos, mas também têm a satisfação de ver sistemas complexos funcionando perfeitamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 9,974 profissionais que atuam como Administrador de sistemas operacionais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,526.53 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,583.14, enquanto a mediana fica em R$ 7,526.53, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,703.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,371.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de administradores de sistemas operacionais varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria das remunerações está acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para aumentar seu rendimento.
O mercado de trabalho para administradores de sistemas operacionais no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -174, representando uma redução de 39 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda indica que houve mais desligamentos do que contratações, sinalizando um possível ajuste na demanda por esses profissionais no país.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, com 19 novos postos. Logo atrás, serviços de engenharia somaram 17 vagas, enquanto o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis trouxeram 15 oportunidades. Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, e locação de mão de obra temporária completam o top 5, com 14 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.