Acabador de calçados (CBO 7643-05): Imagine a última peça de um quebra-cabeça, aquela que completa toda a imagem. Bem, os acabadores de calçados são justamente isso: a peça final que dá vida aos sapatos que você veste. Esses profissionais não precisam de diplomas universitários, apenas o ensino fundamental completo e um aprendizado prático no local de trabalho. Em menos de um ano, eles dominam o ofício, garantindo que cada par de sapatos seja perfeito antes de sair da fábrica. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e podem enfrentar posições desconfortáveis por longos períodos. Mas, ao final do dia, é gratificante ver os calçados prontos para serem usados por pessoas ao redor do mundo.

• Colocam solados e fixam saltos nos calçados, garantindo que cada passo seja seguro e confortável.
• Limpam e lustram os calçados, dando-lhes aquele brilho final que faz toda a diferença.
• Revisam numeração, tonalidade, costuras e colagem, registrando quaisquer falhas ou defeitos encontrados.
• Preparam calçados para expedição, garantindo que cada par esteja pronto para chegar nas lojas.
• Trabalham sob supervisão constante, colaborando com a equipe para manter a qualidade dos produtos.
• Estão sujeitos à inalação de materiais tóxicos, usando equipamentos de proteção para garantir sua segurança.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 22,113 profissionais atuam como Acabador de calçados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,708.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,472.00, a mediana atinge R$ 1,708.00, o terceiro quartil é de R$ 1,986.00, e o top 5% recebe R$ 2,571.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de acabamento de calçados no país.

Essa remuneração média situa os Acabadors de calçados na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode enfrentar desafios financeiros. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, com um aumento de quase 75% na remuneração. Isso sugere que, com esforço e dedicação, há espaço para melhorias substanciais na remuneração, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida ao longo da carreira.