Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 4,122 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,691.16 e uma carga horária de 29 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,824, enquanto a mediana fica em R$ 3,691.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,247.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,918.71, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,824 e R$ 4,247.88, a maioria dos técnicos em radiologia e imagenologia no estado da Bahia ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, mas que já oferece uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, há espaço para crescimento, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indicando que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia na Bahia registrou um saldo de 55 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 71 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 126. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações no setor de saúde está mais lento, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro e unidades de urgência, que somaram 28 novas vagas. Logo atrás, os serviços de tomografia trouxeram 25 oportunidades. Em terceiro lugar, a regulação das atividades de saúde e outros serviços sociais adicionou 12 vagas. Outras atividades profissionais e técnicas não especificadas também contribuíram com 10 vagas, enquanto as atividades de consultoria em gestão empresarial completaram o top 5, com 7 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.