Técnico eletrônico (CBO 3132-15): Imagine um mundo onde os aparelhos eletrônicos não apenas funcionam, mas também são otimizados para durar mais e serem mais eficientes. Essa é a magia que os técnicos eletrônicos trazem à vida cotidiana. Para entrar nesse universo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. Com três a cinco anos de experiência, você pode se tornar um técnico titular, capaz de liderar equipes e tomar decisões cruciais. Os técnicos eletrônicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e lidam com equipamentos que podem ser ruidosos, quentes ou até mesmo tóxicos. Mas a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente após sua intervenção faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 1,518 profissionais que atuam como Técnico eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,965.11 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,965.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,338.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,377.48, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos eletrônicos no estado da Bahia tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se principalmente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em insatisfação para muitos trabalhadores. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos eletrônicos na Bahia somou 35, representando uma redução de 17 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 52. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja oportunidades no mercado de trabalho para profissionais dessa área.
Os provedores de acesso às redes de comunicação são os que mais estão contratando, com 14 novas vagas. Logo atrás, com 11 contratações, estão as empresas de instalação e manutenção elétrica. O comércio varejista especializado em equipamentos de informática também tem se destacado, com 9 novas oportunidades. Outros setores que têm contribuído para o aumento das contratações são a manutenção e reparação de equipamentos, com 7 vagas, e os serviços de telecomunicações por fio, com 6 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.