Técnico de vendas (CBO 3541-35): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar um simples encontro em uma transação lucrativa. Essa pessoa é o técnico de vendas, um profissional versátil que não apenas vende produtos e serviços, mas também constrói relacionamentos duradouros com os clientes. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma de nível médio, além de cursos e treinamentos que somam até 200 horas. Isso lhe dá a base necessária para navegar pelas águas turbulentas do mercado de vendas. As condições de trabalho variam bastante: você pode estar em um escritório tranquilo, em um evento lotado, ou até mesmo dirigindo por aí, enfrentando o trânsito caótico. Independentemente do local, o técnico de vendas está sempre pronto para fechar negócios, mesmo quando a pressão é alta.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 1,441 profissionais que atuam como Técnico de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,002.37 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,899.71, enquanto a mediana fica em R$ 3,002.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,670. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,284, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de técnicos de vendas no estado da Bahia varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 3,000.00 começam a oferecer uma melhor qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos de vendas podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para técnicos de vendas na Bahia tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -1, representando uma melhoria de 37 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -38. Embora o número ainda seja negativo, esta reversão indica uma tendência positiva no cenário de emprego para essa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na Internet, com 11 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de adubos e fertilizantes, exceto organo-minerais, adicionou 9 postos de trabalho. O comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios, bem como o comércio atacadista de gás liquefeito de petróleo (GLP), e o comércio varejista de artigos esportivos, completam o top 5, cada um com 4, 3 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.