Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Salvador (BA), foram levantados 2,063 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,871.73 e uma carga horária de 29 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,301.09, enquanto a mediana fica em R$ 3,871.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,654.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,339.95, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia em Salvador (BA) tende a ser vista como modesta, situando-se acima do salário mínimo nacional, mas abaixo do patamar que muitos brasileiros considerariam confortável. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso financeiro pode ser encorajadora para quem está entrando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores ganhos à medida que se acumulam habilidades e experiência.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia em Salvador apresenta um saldo de contratações de 38 até julho de 2025, representando uma redução de 31 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 69. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, principalmente, atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 27 novas vagas. Em segundo lugar, as atividades de consultoria em gestão empresarial somaram 7 vagas. Serviços de tomografia também se destacam, com 6 novas oportunidades. Atividades de apoio à educação e associações de defesa de direitos sociais completam a lista, com 3 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.