Técnico de obras civis (CBO 3121-05): Imagine ser a peça-chave que faz a diferença entre um projeto de construção ser apenas um sonho ou se tornar uma realidade concreta. Os técnicos de obras civis são os verdadeiros magos por trás dos canteiros de obra, transformando planos em edifícios sólidos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico em edificações ou construção civil, e menos de um ano de experiência é suficiente para começar a fazer a mágica acontecer. Esses profissionais trabalham tanto em ambientes fechados quanto abertos, muitas vezes enfrentando condições climáticas variáveis, ruídos altos e até mesmo grandes alturas. Mas, apesar dos desafios, a recompensa de ver um projeto tomar forma é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Salvador (BA), foram levantados 1,799 profissionais que atuam como Técnico de obras civis, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,056.85 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,753.55, enquanto a mediana fica em R$ 4,056.85, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,496.99. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,453.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de obras civis em Salvador (BA) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja entre R$ 2,753.55 e R$ 6,496.99, a existência de técnicos que recebem até R$ 11,453.40 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de rendimentos sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração bastante atrativos.
O mercado de trabalho para técnicos de obras civis em Salvador tem mostrado um bom desempenho. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 126, representando um aumento de 45 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 81. Esses números indicam uma clara expansão na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um crescimento na construção civil e em projetos urbanos na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas todos relacionados à construção e ao desenvolvimento urbano. A incorporação de empreendimentos imobiliários lidera com 27 novas vagas. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 26 novas oportunidades. A construção de edifícios também está em alta, com 21 novas vagas. Além disso, a captação, tratamento e distribuição de água, juntamente com obras de montagem industrial, contribuíram com 16 vagas cada, mostrando que há uma diversidade de projetos em andamento na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.