Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Salvador (BA), foram levantados 29,156 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,568.06 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,122.18, enquanto a mediana fica em R$ 2,568.06, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,063.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,287.85, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem em Salvador (BA) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a considerável distância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais têm a chance de alcançar remunerações mais atrativas, melhorando assim sua qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem em Salvador tem mostrado sinais de estabilidade, mas também de ligeira redução. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 1334, representando uma diminuição de 115 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1449. Apesar da queda, o setor continua a ser um importante gerador de empregos na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são, sem surpresa, aqueles diretamente ligados à saúde. As atividades de atendimento hospitalar lideram com 1220 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária trouxe 60 oportunidades, seguida por atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionaram 55 vagas. Regulação das atividades de saúde e serviços culturais somaram 26 vagas, enquanto atividades de apoio à gestão de saúde contribuíram com 25 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.