Copeiro (CBO 5134-25): Imagine a cena: você entra em um restaurante charmoso, senta-se à mesa e é recebido com um sorriso caloroso e uma cortesia impecável. Esse é o mundo dos copeiros, profissionais que não só servem refeições e bebidas, mas também garantem que sua experiência seja memorável. Para entrar nesse universo, o ensino fundamental incompleto é suficiente, embora um ano de experiência ajude a suavizar as arestas. Os copeiros trabalham em equipes, em ambientes fechados, e podem enfrentar turnos intensos e pressão, mas a recompensa é ver os clientes felizes e satisfeitos. Eles também podem subir na carreira, chegando a ser maîtres ou sommeliers, dependendo da especialização e da dedicação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Salvador (BA), foram levantados 2,572 profissionais que atuam como Copeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,457.47 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,434.14, enquanto a mediana fica em R$ 1,457.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,540. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,905.66, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,434.14 e R$ 1,540, a maioria dos copeiros em Salvador (BA) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há uma pequena margem de crescimento, especialmente para aqueles que conseguem alcançar os top 5% de remuneração, sugerindo que com esforço e dedicação, é possível melhorar a situação financeira.
O mercado de trabalho para copeiros em Salvador (BA) registrou um saldo de contratações de 262 até julho de 2025, representando uma redução de 220 em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso significa que, embora haja oportunidades, o ritmo de contratações diminuiu significativamente, refletindo possivelmente mudanças na economia local ou sazonalidades específicas.
Na análise setorial, a limpeza em prédios e domicílios se destaca como o setor que mais contrata copeiros, com um saldo de 156. Em segundo lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros contribuiu com 20 novas vagas. Outros setores relevantes incluem atividades auxiliares dos transportes aéreos, com 17 vagas, locação de automóveis sem condutor, com 16, e fornecimento de alimentos preparados para empresas, com 12.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.