Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Salvador (BA), foram levantados 2,331 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,001.06 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,539.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,001.06, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,255.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,887.38, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,539.80 e R$ 2,255.14, a maioria dos coletores de lixo domiciliar em Salvador (BA) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há oportunidades para melhorar a remuneração, mesmo que o potencial de aumento seja moderado.
Em Salvador, o mercado de trabalho para coletores de lixo domiciliar registrou um saldo de 99 contratações até julho de 2025, uma redução de 10 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 109. Apesar da queda, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que ainda há demanda por esses profissionais, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a locação de mão de obra temporária, com 31 novas vagas, seguida pela construção de rodovias e ferrovias, e a coleta de resíduos não perigosos, ambas com 26 vagas. O transporte rodoviário de carga e o comércio atacadista de materiais de construção também se destacaram, com 19 e 15 vagas, respectivamente. Esses números mostram que diversos setores estão engajados na contratação desses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.