Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) (CBO 2311-10): Imagine a responsabilidade de moldar mentes minúsculas, despertando curiosidade e aprendizado desde os primeiros anos de vida. Esses profissionais, com formação superior em educação e passando por concursos públicos, são os arquitetos do futuro, construindo blocos fundamentais do conhecimento. Trabalhando em instituições de ensino, públicas ou privadas, eles enfrentam o desafio de criar um ambiente seguro e estimulante para as crianças, enquanto lidam com a supervisão ocasional e a rotina diurna. Além disso, podem ter que lidar com o barulho intenso de uma sala cheia de energia infantil, mas isso só faz parte do charme do trabalho!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 1,354 profissionais que atuam como Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,300 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana fica em R$ 2,300, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,610.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,027.16, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de nível superior na educação infantil do estado da Bahia recebem uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na faixa de salários baixos a moderados, com a maioria dos profissionais ganhando entre R$ 1,518 e R$ 3,610.37. Embora essa remuneração possa ser considerada insatisfatória para muitos brasileiros, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, especialmente para aqueles que buscam excelência e reconhecimento em suas carreiras.
O mercado de trabalho para professores de nível superior na educação infantil na Bahia apresenta um saldo de contratações de 92 até julho de 2025, uma redução de 54 em comparação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda registra um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são a educação infantil, tanto em pré-escola quanto em creches, com 35 e 32 vagas, respectivamente. O ensino fundamental também tem se destacado, com 9 novas oportunidades. Outros setores que têm absorvido profissionais são atividades associativas e defesa de direitos sociais, com 6 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.