Nutricionista (CBO 2237-10): Imagine alguém que entende a magia por trás de cada mordida, transformando refeições em receitas de saúde e bem-estar. Esses profissionais, formados em nutrição, são os arquitetos da nossa dieta, planejando cardápios para creches, hospitais, restaurantes e até mesmo para animais! Eles não param por aí: também participam de programas de educação nutricional, controlam a higiene e a qualidade dos alimentos, e ainda podem dar uma mãozinha na indústria de alimentos, garantindo que o que chega à sua mesa seja o melhor possível. Mas cuidado, pois esse trabalho pode ser intenso e estressante, especialmente quando se trata de horários irregulares e situações que exigem muita atenção aos detalhes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 3,647 profissionais que atuam como Nutricionista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,203.60 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,203.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,203.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,616.41, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos nutricionistas no estado da Bahia varia entre R$ 2,500.00 e R$ 4,203.67, que pode ser considerada modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 5,000.00 são menos propensos a proporcionar uma alta qualidade de vida. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de rendimentos sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os nutricionistas têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para nutricionistas na Bahia tem mostrado um quadro misto até julho de 2025. O saldo de contratações atualiza para 130, representando uma redução de 92 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 222. Essa diminuição sugere que, embora haja oportunidades, o ritmo de crescimento está mais lento do que no ano anterior.
Na Bahia, o setor de atividades de atendimento hospitalar, excluindo pronto-socorro e unidades para urgências, lidera as contratações com 92 novas vagas. Logo atrás, a consultoria em gestão empresarial contribuiu com 10 vagas, seguida por atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionou 6 oportunidades. Os setores de atividade médica ambulatorial restrita a consultas e com recursos para exames complementares compartilham o último lugar, com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.