Motorista de ônibus urbano (CBO 7824-10): Imagine ser a alma da cidade, levando pessoas de um ponto a outro, sempre no horário certo. Essa é a vida de um motorista de ônibus urbano. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma carteira de habilitação, ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Depois de três ou quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o tráfego caótico e os horários apertados. Trabalhar como motorista de ônibus é como dançar uma coreografia complexa, onde cada movimento precisa ser preciso e seguro. Além disso, você precisa lidar com a pressão de cumprir horários, estar em pé por longos períodos e, às vezes, enfrentar situações estressantes, como acidentes ou assaltos. Mas, no final do dia, há uma sensação única de ter feito parte da rotina de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 6,925 profissionais que atuam como Motorista de ônibus urbano, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,685.01 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,685.01, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,556.29. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,091.02, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,000.00 e R$ 3,556.29, a maioria dos motoristas de ônibus urbanos em Bahia (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os motoristas busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus urbano na Bahia apresenta um saldo de contratações de 109 até julho de 2025, uma redução de 8 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 117. Apesar da diminuição, o setor ainda registra um saldo positivo, sinalizando que as empresas continuam a contratar, embora em menor escala.
Na Bahia, o serviço de transporte de passageiros, especialmente a locação de automóveis com motorista, lidera as contratações com 91 novos postos. O transporte rodoviário coletivo de passageiros vem em segundo lugar, com 31 vagas. Os setores de limpeza em prédios e domicílios, construção de estações de energia elétrica e serviços de engenharia também contribuíram significativamente, com 16, 15 e 14 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.