Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Bahia (Estado), foram levantados 5,273 profissionais que atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,644.19 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,971.62, enquanto a mediana fica em R$ 2,644.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,257.42. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,543.59, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de loja e supermercado em Bahia (Estado) tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos na remuneração ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para gerentes de loja e supermercado na Bahia somou -281, representando uma melhora de 136 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de -417. Embora o número continue negativo, esta redução na taxa de desligamentos em comparação com as contratações sinaliza uma lenta recuperação no setor de varejo e serviços.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações na Bahia são, em primeiro lugar, as outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas, com 9 novas vagas. Logo atrás, com 8 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. O comércio varejista de materiais de construção, móveis e carnes - açougues compartilham o terceiro lugar, cada um com 6 vagas abertas. Esses números mostram uma diversificação das oportunidades, indo além dos supermercados tradicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.