Fiscal de loja (CBO 5174-25): Imagine ser o guardião de um mundo de mercadorias, protegendo cada item como se fosse um tesouro precioso. Essa é a vida de um fiscal de loja, que zela pelo patrimônio e pela segurança de estabelecimentos comerciais. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental e um treinamento específico. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos oferecem esse treinamento, preparando você para enfrentar situações variadas, desde a prevenção de roubos até a manutenção simples dos locais de trabalho. Trabalhar como fiscal de loja pode significar passar seus dias em edifícios comerciais, residenciais ou até mesmo em hotéis, onde a rotina é tão dinâmica quanto a clientela.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Bahia (Estado), foram levantados 3,724 profissionais que atuam como Fiscal de loja, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,668.59 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,554.54, enquanto a mediana fica em R$ 1,668.59, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,807.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,319.97, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos fiscais de loja em Bahia (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 1,554.54 até R$ 2,319.97 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progressão pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para fiscais de loja na Bahia somou -11, representando uma queda significativa de 88 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 77. Essa redução reflete uma mudança no cenário econômico local, onde o setor de varejo e comércio parece estar enfrentando desafios que impactam diretamente as contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de fiscais de loja na Bahia são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com 35 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista de produtos farmacêuticos adicionou 20 postos de trabalho. Os setores de comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos, serviços combinados para apoio a edifícios, e preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo também contribuíram, com 9 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.