Farmacêutico (CBO 2234-05): Imagine uma profissão onde você não apenas manipula fórmulas misteriosas, mas também ajuda a salvar vidas. Os farmacêuticos são os heróis anônimos que trabalham na sombra dos médicos, garantindo que os medicamentos cheguem ao paciente na dose certa e no momento exato. Para se tornar um farmacêutico, você precisa concluir um curso superior em Farmácia Bioquímica, que combina as antigas formações de farmácia e bioquímica. Esses profissionais podem atuar em diversos ambientes, desde órgãos públicos de vigilância sanitária até laboratórios de pesquisa, indústrias de cosméticos e farmácias. A rotina é intensa e variada, mas a recompensa de saber que está contribuindo para a saúde pública é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 8,024 profissionais que atuam como Farmacêutico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,156.41 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,639.47, enquanto a mediana fica em R$ 5,156.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,845.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,699.38, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,639.47 e R$ 5,845.13, a maioria dos farmacêuticos no estado de Bahia ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda que a maioria esteja bem remunerada, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os farmacêuticos busquem aumentar suas rendas ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para farmacêuticos na Bahia tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 221, um aumento de 55 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 166. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de saúde, que parece estar expandindo suas equipes de profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 100 vagas. Logo atrás, o comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas, que trouxe 77 novas oportunidades. As atividades de associações de defesa de direitos sociais e as de apoio à gestão de saúde, ambas com 5 vagas, também se destacam, embora em menor escala.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.