Condutor de ambulância (CBO 7823-20): Imagine ser o herói silencioso que chega no momento mais crítico da vida de alguém, conduzindo uma ambulância. Esses profissionais não só dirigem veículos de emergência, mas também realizam verificações e manutenções básicas, além de usar equipamentos especiais como sirenes e sistemas de navegação. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participado de um curso básico de qualificação profissional. A experiência é crucial, podendo levar de um a dois anos para dominar o ofício. Os condutores de ambulância trabalham em horários irregulares, muitas vezes sob pressão, e enfrentam situações estressantes, mas sabem que sua missão é salvar vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 1,956 profissionais que atuam como Condutor de ambulância, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,077.84 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,878.51, enquanto a mediana fica em R$ 2,077.84, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,539.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,256.71, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,878.51 e R$ 2,539.60, a maioria dos condutores de ambulância no estado da Bahia ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para condutores de ambulância na Bahia tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 177, representando um crescimento de 104 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 73. Esses números indicam uma clara expansão no setor de saúde, refletindo possivelmente em demandas crescentes por serviços de emergência.
Na Bahia, o setor de atividades de atendimento hospitalar, excluindo pronto-socorro e unidades de urgência, lidera as contratações, com um saldo de 158. Em segundo lugar, a UTI móvel contribuiu com 17 novas vagas. Os setores de atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares, construção de edifícios e construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica também se destacaram, com saldos de 9, 8 e 7, respectivamente. Esses dados revelam uma diversificação das oportunidades, mas com destaque claro para os serviços hospitalares.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.