Biomédico (CBO 2212-05): Imagine um super-herói dos laboratórios, capaz de decifrar segredos biológicos, bromatológicos e ambientais através de amostras minúsculas. Esses heróis modernos, os biomédicos, são formados em nível superior e muitas vezes possuem pós-graduações para aprimorar suas habilidades. Eles operam em diversos cenários, desde hospitais até laboratórios de pesquisa, e podem até mesmo trabalhar ao ar livre. O dia a dia de um biomédico é repleto de desafios, desde a manipulação de equipamentos de alta tecnologia até a elaboração de laudos científicos. Eles enfrentam turnos variados e, às vezes, situações que requerem cuidado extra devido à exposição a materiais tóxicos ou radiação. Mas, no final do dia, é a satisfação de contribuir para a saúde pública e o avanço científico que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 2,782 profissionais que atuam como Biomédico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,336.70 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,781, enquanto a mediana fica em R$ 5,336.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,152.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,626.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos biomédicos na Bahia (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os biomédicos têm boas chances de aumentar seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para biomédicos na Bahia tem mostrado um movimento interessante. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 66, representando uma redução de 36 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 102. Essa diminuição sugere que, embora haja oportunidades, o ritmo de crescimento está mais lento do que no ano passado.
Os laboratórios clínicos são os grandes responsáveis por essas contratações, com um saldo de 25 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 11 vagas, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. Outros setores que também têm contribuído para as contratações são as atividades de consultoria em gestão empresarial, regulação das atividades de saúde e atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares, todos com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.