Auxiliar de laboratório de análises clínicas (CBO 5152-15): Imagine um cenário onde a ciência e a medicina se encontram para desvendar os segredos do corpo humano. Nesse palco, os auxiliares de laboratório são os verdadeiros assistentes de palco, garantindo que tudo corra liso. Esses profissionais coletam amostras biológicas, preparam vacinas e meios de cultura, e ainda cuidam da limpeza e organização dos materiais. Para entrar nesse mundo, é necessário ter ensino médio completo e, muitas vezes, um curso técnico na área. As condições de trabalho incluem ambientes fechados, geralmente em hospitais, laboratórios e bancos de sangue, com horários diurnos, mas que podem variar conforme a necessidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 2,535 profissionais que atuam como Auxiliar de laboratório de análises clínicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,639.95 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,470.97, enquanto a mediana fica em R$ 1,639.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,901.86. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,708.40, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de laboratório de análises clínicas no estado da Bahia tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem qualificações adicionais para aumentar seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares de laboratório de análises clínicas na Bahia registrou um saldo de 95 contratações até julho de 2025, uma redução de 35 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 130. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda, o ritmo de contratação tem se tornado mais lento comparado ao ano anterior.
Os laboratórios clínicos são os grandes responsáveis por essa dinâmica, com 53 novas contratações, quase dobrando a quantidade do segundo setor, o comércio varejista de produtos farmacêuticos, que somou 14 novas vagas. Em seguida, atividades médicas ambulatoriais com recursos para exames complementares e consultas médicas ambulatoriais adicionaram 10 e 7 vagas, respectivamente. As atividades de atendimento hospitalar completam a lista, com 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.