Atendente de enfermagem (CBO 5151-10): Esses heróis anônimos da saúde são a ponte vital entre os profissionais médicos e a comunidade. Com um ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em cuidados básicos de saúde, orientação e prevenção de doenças. Suas jornadas podem ser tão variadas quanto a própria natureza humana, indo desde visitas domiciliares até a participação em campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e acidentes. Apesar dos desafios, a recompensa de ver uma comunidade saudável e informada é o combustível que os move.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 2,560 profissionais que atuam como Atendente de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,651.71 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,651.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,903.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,872.73, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de enfermagem em Bahia (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para atendentes de enfermagem na Bahia tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 167, representando um aumento de 69 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 98. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por esses profissionais, sinalizando uma melhoria no cenário laboral.
Na Bahia, o setor de limpeza em prédios e domicílios lidera as contratações, com 93 novas vagas. Logo atrás, com 65 contratações, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. O setor de atividade médica ambulatorial com recursos para cirurgias também contribuiu positivamente, com 20 novas vagas. Outros setores como locação de mão de obra temporária e serviços de diálise e nefrologia somaram 11 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.