Assistente administrativo (CBO 4110-10): Imagine um super-herói do escritório, capaz de lidar com documentos, atender clientes e fornecedores, e ainda dar uma mãozinha com finanças e logística. Essa é a vida de um assistente administrativo! Para entrar nesse universo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência profissional. Trabalha em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e pode atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, a aventura pode levar o assistente para fora do escritório, interagindo diretamente com a comunidade. Agora, vamos ao que realmente importa: as tarefas!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 113,852 profissionais que atuam como Assistente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,855.90 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,454.75, enquanto a mediana fica em R$ 1,855.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,760.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,155.94, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,454.75 e R$ 2,760.03, a maioria dos assistentes administrativos no estado da Bahia ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, especialmente para aqueles que buscam se destacar na carreira.
O mercado de trabalho para assistentes administrativos na Bahia tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 2863, representando um aumento de 680 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 2183. Esses números indicam que o estado está vivendo um momento positivo em termos de geração de empregos nessa área.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados, mas alguns se destacam. A limpeza em prédios e domicílios lidera com 238 novas vagas. Logo atrás, com 208 contratações, vem a construção de edifícios. O atendimento hospitalar, excluindo urgências, também está em alta, com 184 novos postos de trabalho. Outros setores importantes são o teleatendimento, com 156 vagas, e a regulação de atividades de saúde e educação, que adicionou 154 oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.