Apontador de produção (CBO 4142-10): Imagine um jogo de xadrez, mas em vez de peças, você tem pessoas e cargas. Esse é o mundo do apontador de produção, que é o mestre de cerimônias desta complexa dança logística. Com apenas o ensino médio e, em alguns casos, um curso profissionalizante de até 200 horas, esses profissionais são capazes de acompanhar a produção, controlar a frequência de mão-de-obra e preencher uma infinidade de documentos. Após um ano de experiência, eles dominam o tabuleiro, lidando com turnos irregulares e ambientes variados, desde portos até terminais portuários. Às vezes, eles até lideram equipes, tornando-se verdadeiros reis e rainhas deste reino de números e movimentações.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Bahia (Estado), foram levantados 2,761 profissionais que atuam como Apontador de produção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,913.10 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,442.78, enquanto a mediana fica em R$ 1,913.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,813.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,859.47, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos apontadores de produção em Bahia (Estado) tende a ser vista como baixa para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,859.47 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para apontadores de produção na Bahia somou 60, um aumento significativo de 78 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo, com -18. Essa melhoria reflete uma recuperação no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando uma tendência positiva para os profissionais da área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são a construção de rodovias e ferrovias, com 36 novas vagas, seguido pela extração de outros minerais não metálicos, que trouxe 29 oportunidades. A construção de edifícios também se destaca, com 20 novos postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem a fabricação de móveis com predominância de madeira, com 14 vagas, e a fabricação de vidro plano e de segurança, que adicionou 11 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.