Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 20,047 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,521.77 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,441.45, enquanto a mediana fica em R$ 1,521.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,698.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,200, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos ajudantes de motorista no estado da Bahia é bastante próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros tende a expressar insatisfação. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 2,200 sugere que há espaço para crescimento profissional, embora a margem de progressão seja relativamente limitada. Essa perspectiva de melhoria, mesmo que gradual, pode oferecer algum alento aos profissionais da área.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para ajudantes de motorista na Bahia somou 623, representando uma redução de 351 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 974. Essa diminuição sugere que o ritmo de criação de empregos nesse setor tem se desacelerado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
O setor de transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, lidera as contratações com 217 novos postos de trabalho. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 40 novas vagas. Atividades de limpeza e transporte rodoviário coletivo de passageiros também contribuíram significativamente, com 37 e 35 vagas, respectivamente. A organização logística do transporte de carga completa o top 5, com 31 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.