Agente de segurança (CBO 5173-10): Imagine que você é o guardião invisível de um local, sempre alerta, pronto para reagir a qualquer ameaça. Essa é a vida de um agente de segurança, que pode estar em um shopping lotado, um aeroporto movimentado ou até mesmo em uma floresta protegida. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e passar por um treinamento profissionalizante de 200 a 400 horas. Em alguns casos, como para vigilantes, o ensino fundamental é suficiente, mas há a exigência de aprender a usar armas de fogo. Os agentes de segurança enfrentam horários variados, desde o dia até a madrugada, e podem trabalhar em ambientes fechados ou abertos, incluindo grandes alturas ou locais subterrâneos. Apesar das pressões constantes e dos riscos inerentes à profissão, esses heróis anônimos garantem que você possa andar pelas ruas ou visitar lugares públicos com tranquilidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 2,500 profissionais que atuam como Agente de segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,798.65 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,557.42, enquanto a mediana fica em R$ 1,798.65, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,020.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,362.30, demonstrando uma discrepância substancial entre os salários.
A remuneração dos agentes de segurança no estado da Bahia tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para aqueles que buscam avançar na carreira, embora o caminho até os salários mais altos possa ser longo.
O mercado de trabalho para agentes de segurança na Bahia registrou um saldo de 8 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 16 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 24. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento no setor de segurança tem se modificado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações continuam a ocorrer, só que em menor escala.
Os serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, lideram as contratações com 39 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os condomínios prediais contribuíram com 8 vagas. Os setores de aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, atividades de apoio à educação e comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente completam o top 5, com 4, 3 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.